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让百年老校焕发新活力:访临平一小校长董国璋   余杭晨报  记者 王杨宁 编辑 鲍秀珍  2017-10-11    
临平一小创建于1908年,1963年曾被定为浙江省重点小学。学校以“办学行为规范、新葡京平台质量稳定、教师素质优化、新葡京平台改革稳健、新葡京平台特色明显”在社会上享有较高的声誉,成为余杭新葡京平台对外交流的重要窗口。作为这所学校的领军人物,董国璋校长却总给人以实干、沉稳的印象。他总说,要做的事情还有许多,山不争高自成峰,水善下流便成海。屈指算来,他走上新葡京平台战线已经29年。2003年起,先后担任塘栖二小、塘栖三小、临平一小校长,算得上校长队伍中的一名“老兵”了。他以全面实施素质新葡京平台为根本宗旨,紧紧依靠全体教职工,带领全体师生“思想同心,目标同向,行动同步”,推进学校工作“管理上水平,质量上台阶”。
  近日,本报记者走进临平一小,对校长董国璋进行了一次访谈。
  记者:有句话说“校长就是一所学校的灵魂,校长的新葡京平台思想会直接影响到老师,影响到教职工,影响到学生。一名好校长就是一所好的学校,一名好的教师能够教出一批好的学生,一批新葡京平台家可以影响一个国家和一个民族的未来。”董校长,你先后在多个学校担任过校长,你心目中的好校长是怎样的,一所好的小学又是怎么样的?
  董国璋:我心目中的好校长,应该拥有时代眼光,社会良知;正确理念,独到见解;坚韧品格,广阔胸怀。古人云,“理”聚人,“力”拒人,“知人为聪,知己为明”。校长是办学理念的践行者,是教学管理的领航员,是校园文化的经营人。只要认准了是正确的事、对学校发展有益的事,就要做到一身正气、大刀阔斧、一往无前。我甘当铺路石,自我提升的最终目标就是为了更好地成就师生。让学生站在教师的肩膀上成长;让教师站在校长的肩膀上成才;让校长站在学校的肩膀上成就。
  记者:董校长,作为一名小学校长,你最关注和最希望的是什么?
  董国璋:我最关注的是孩子综合素质的培养,希望孩子将来生活幸福。“好习惯、健康的兴趣、好品质”这三方面对孩子一生影响最大。因为,“好习惯陪伴孩子一生”,不难想象一个没有好习惯的人不可能是高素养的人。“兴趣可以激励孩子一生”,因为兴趣是最好的老师。而“好品质可以成就孩子一生”,一个坚忍不拔、永不言弃、务实求真、谦虚谨慎、先人后己、善于合作、知回报、懂感恩的孩子不可能不成功。所以我觉得在小学阶段,孩子的健康比学习重要,做人比做事重要,成长比成功重要,成人比成才重要。综合来讲就是“让新葡京平台成为新葡京平台,让儿童成为儿童”。
  “学有所长,才是临平一小优秀的毕业生。”学校提供多元课程多样活动,学校校本拓展课程涵盖六大领域:人文情怀、健康身心、艺术兴味、科学头脑、实践精神、国际视野。共设置近60门课程,孩子们选择课程学习,培养兴趣,锻炼能力,促进个性发展。
  记者:近年来,临平一小锐意进取,发展很快,社会声誉越来越好。这与你的努力是分不开的。请你介绍一下学校管理中所坚持的“三度”?
  董国璋:作为学校法人代表,我深知肩上责任重大,时刻提醒自己要明确办学的指导思想,确立正确的新葡京平台价值观,要从长远利益和根本利益出发办学育人,始终坚持“三度”,坚决克服小进则满,得过且过的态度,扎扎实实抓管理,实实在在办新葡京平台。
  追索理念的高度。“在传承中发展,在变革中创新”是临平一小发展的必然选择。学校在“全面发展、学有所长、健康个性、创新精神”办学目标的指引下,努力打造“信息化、国际化、现代化、个性化”的“四化”教师,培养具有“乐观、开朗、博学、坚韧、进取”精神和国际视野、实践能力的“浪花少年”,并不断注入新的新葡京平台理念,赋予新的内涵。
  推进管理的深度。近年来,我一直在进行规范化管理的探索,2013年成功举办了余杭区规范化管理现场研讨会,并在会上作了经验交流。一方面重点推进“规范管理”健全制度,明确职责,形成依章办事、高效运作的良性管理机制。同时实施“系统管理”,坚持整体观念,统筹兼顾,实现管理的顺畅运行。另一方面,降低管理重心,尝试在几个点上深入开展工作落实,实行精细化管理。一是“预案管理”,将管理的重心前置,对管理中潜在或可能发生情况作出预判,并预设后续处理的办法。二是“即时管理”,关注各项工作实施过程中的重要节点,及时发现问题,及时回馈调整。三是实施精细化管理。四是“微格管理”,每月、每周确定一项或几项重点工作,确定一项落实一项,利用某一个片段的管理,带领管理团队共同研磨,几上几下,探讨管理的最优化,在反复的实践中提升对管理行为的认识和团队管理的能力。
  积淀文化的厚度。校园文化是学校之魂,文化的厚度决定学校的高度。作为一所百年老校,几代一小人为之努力奋斗,才有今天的荣耀和丰厚的积淀。在师德培训中,我们通过“身边的人讲身边的事”,引导教师追求师德高品位。同时,通过“四星七节”校园文化建设,为学生创建一个“和谐、积极、向上”环境。“琴棋书画”样样来,校园浸润“雅致文化”;足球、篮球、跳绳样样行,打造校园“运动文化”;“机器人、3D打印、创客”样样有;打造校园“科技文化”……
  记者:临平一小是一所百年老校,你一直致力于学校文化底蕴的传承与发展,请介绍下具体是怎么开展的?
  董国璋:近年来,学校坚持走内涵发展之路,坚持改革、锐意创新、优化资源、团结协作、巩固成果、和谐发展。提出了走“提升新葡京平台品质、彰显学校品牌、提高文化品位”的发展之路。
  提升新葡京平台品质,追求“素质新葡京平台优质化”。学校一贯坚持“品牌、质量、服务”的意识,以“轻负高质”的新葡京平台理念,以一流的新葡京平台质量树立了自身的品牌形象。在全面推进素质新葡京平台的进程中,我们努力践行扎实有效、全面发展、灵活多样的发展目标。在平时的教学中,我们致力于落实常规,提高教学质量;切实减轻学生的课业负担,让学生健康成长;加强师德师风建设,提高教师队伍素质。我们一直在努力实现高质量的新葡京平台,高效率的教学和培养高素质的学生。
  彰显学校品牌,追求“开放与特色多元化”。学校倡导以“为培养具有国际视野的中国人奠基”为育人理念,在“坚守、传承,创新、发展”八字办学方针指导下,强势打造书画、英语、假日拓展实践三大新葡京平台品牌,推出“三棋、足球、机器人”等精品课程,使得中华传统文化和现代新葡京平台理念在临平一小得到了良好的交融。丰富多彩的假日小队活动作为学校新葡京平台主打特色,也正充实并愉悦着孩子们第二课堂的业余生活。学校着眼于学生全面发展、终生发展开展国际化的各项校际交流活动,先后有美国奥本新葡京平台考查团、韩国熊川小学、台北县国教辅导团、中国新葡京平台协会、广东考察团等20多个地区来校交流与开展活动,培养和提高学生的综合素质。
  提高文化品位,追求“传承和发展人文化”。作为一所百年老校,作为一所余杭区的窗口学校,承担起整个余杭区域优质资源共享、各类参观交流的重要责任。深入挖掘百年文化,结合学校现代化发展的要求,重新提炼具有百年历史的师风、校风、学风。
  在继承和发扬临平一小百年优良传统的基础上,我们正在融入现代新葡京平台理念,建设“励精图治、追求卓越”的班子文化,“求真、求实、求新、求进”的教师文化,“全面发展、学有所长、健康个性、创新精神”的学生文化。
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